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Einladung zur Lesung: Alles hat ein Ende nur der Change hat keins?
Die Bestsellerautorin Vera Starker stellt ihr neues Buch vor. Das Buch zeigt wissenschaftsbasierte Ansätze, wie Organisationen Veränderungsprozesse wirksam gestalten und sich langfristig zu lernfähigen Unternehmen entwickeln können. Im Mittelpunkt der Lesung stehen unter anderem folgende Fragen:
- Warum scheitern so viele Veränderungsprozesse in Organisationen?
- Welche Auswirkungen hat wiederholtes Scheitern auf künftige Transformationsprozesse? - Was bedeutet das kollektive Gedächtnis von Organisationen? - Wie können Unternehmen wiederkehrende Muster des Scheiterns durchbrechen?
Interesse? Hier geht es zur Anmeldung:
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